“这个情况是这样的，咱们国家在60年代初的时候就已经用人造丝和聚丙烯腈为原料研制出通用级的碳纤维，而且解决了碳纤维的强度问题，但其均匀稳定性一直不够理想☆近，我听说有企业正在研制沥青基碳纤维，我觉得其作为缠绕材料，性能应当优于传统的玻璃纤维……”
“碳纤维与树脂的表面粘接力问题如何解决？”
“可以考虑用电化学方法，使碳纤维表面碳层受到侵蚀，增加活性氧含量……”
“你是说利用极性官能团与环氧树脂进行反应？”
“我看到国外的资料上分析，不仅仅是环氧树脂，聚酰亚胺、双酰亚胺等也能发生类似反应……”
“……”
两个人越说越是投机，几乎有一种相见恨晚的感觉。他们要的食物已经端上来，但两个人都顾不上享用。于利鸿的脸上泛出了光彩，这么多年了，他还真很少碰上如夏扬杰这样能够与自己形成思想碰撞的同行。
“夏工，于工，你们先吃饭吧。”喻海涛不得不出声提醒了。他们这趟来，可不是为了与于利鸿探讨学术的，再这样说下去，就彻底跑题了。
“对对，先吃饭，呵呵。”夏扬杰也意识到自己说得太多了，不过，从刚才这番交手，他对于利鸿的水平也有了更清晰的认识，坚信自己此前的判断并没有错误。
“于工，像你刚才说的这些，在你们厂的生产，能用得上吗？”吃了几口西餐之后，夏扬杰开始迂回劝说于利鸿了。
听到夏扬杰的问话，于利鸿一下就蔫了。厂里的生产是几年一贯制，几个老产品翻来覆去地生产，他这个工艺工程师也就是能够提一些边边角角的革新意见。关于新产品的开发，他根本就插不上手，况且厂里近几年根本就没有新产品开发的计划。
“唉，夏工，你是知道的，咱们刚才说的这些，太前沿了，咱们根本用不上啊。”于利鸿沮丧地说道。
夏扬杰呵呵笑道：“既然如此，于工，有没有兴趣到我们这里来，我们最近正在搞纤维缠绕树脂的开发，迫切需要新思想、新思路呢。”
“你们？”于利鸿愣了，对方说的，完全是一个他根本想不到的问题。
“对，我们。”喻海涛插话了，“于工，请给我几分钟时间，我向你介绍一下我们公司的情况……”
在于利鸿和于小娟目瞪口呆的注视，喻海涛把海杰公司的情况向他们简单地做了一个介绍，除了公司的民营性质之外，喻海涛特别强调的就是秦海提出的理念：要成为一家具有国际竞争力的科技研发机构。
“你们那位秦总，魄力倒是蛮大的。成立专门的科技研发公司，这个想法也是蛮好的，科技嘛，总是要有人搞的。……不过，这和我有什么关系？”于利鸿诧异地问道。
夏扬杰道：“听于工刚才所说，你的才华在厂里根本得不到施展的机会，这既是咱们国家的损失，也是你个人的损失。所以，我们想邀请你加入我们海杰公司，我们会给你提供第一流的实验条件和科研机会，让你的才能得到充分的发挥。”
“我是有单位的人啊。”于利鸿下意识地说道。
“有单位无所谓啊，于工有没有考虑过停薪留职这种方式呢？”喻海涛笑呵呵地问道。
“这个……我真没有考虑过。”于利鸿放下了手的刀叉，他开始感觉到，这顿西餐，好像不是那么容易吃下去的。(【rrwx.win 人人文学网】。。